The New Economics for Industry, Government, Education
Promo
Judul: The New Economics for Industry, Government, Education
Penulis: W. Edwards Deming
Penerbit: MIT Press, 2018
Isi: 242 Halaman (2 MB)
Bahasa: Inggris
Format: Ebook EPUB
Dalam buku ini, W. Edwards Deming merinci sistem transformasi yang mendasari 14 Poin untuk Manajemen yang disajikan dalam buku Out of the Crisis. Sistem Pengetahuan Mendalam Deming, sebagaimana disebut, terdiri dari empat bagian: apresiasi terhadap suatu sistem, pengetahuan tentang variasi, teori pengetahuan, dan psikologi. Dengan menggambarkan gaya manajemen yang berlaku saat ini sebagai penjara, Deming menunjukkan penerapan Sistem Pengetahuan Mendalam meningkatkan produktivitas, kualitas, dan kegembiraan orang dalam bekerja serta kegembiraan dalam belajar. Hasil lainnya adalah keberhasilan jangka pendek dan jangka panjang di pasar. Indikasi filosofi Deming adalah nasihatnya untuk menghapuskan penilaian kinerja di tempat kerja, untuk melihat lebih dalam daripada sekadar lembar kerja untuk mencari peluang, dan bahkan untuk memikirkan kembali cara kita mengajar dan mengelola sekolah. Selain itu, metode Deming memungkinkan organisasi untuk membuat prediksi yang akurat, yang merupakan alat yang berharga dalam iklim ekonomi yang tidak menentu saat ini. Edisi ketiga ini menampilkan bab baru (ditulis oleh konsultan bisnis dan pakar Deming, Kelly L. Allan) yang menjelaskan relevansi metode manajemen Deming, dan studi kasus dari organisasi yang telah mengadopsi Sistem Pengetahuan Mendalam Deming, dan menawarkan panduan tentang bagaimana organisasi dapat secara efektif "menerapkan Deming".
Penulis: W. Edwards Deming
Penerbit: MIT Press, 2018
Isi: 242 Halaman (2 MB)
Bahasa: Inggris
Format: Ebook EPUB
Dalam buku ini, W. Edwards Deming merinci sistem transformasi yang mendasari 14 Poin untuk Manajemen yang disajikan dalam buku Out of the Crisis. Sistem Pengetahuan Mendalam Deming, sebagaimana disebut, terdiri dari empat bagian: apresiasi terhadap suatu sistem, pengetahuan tentang variasi, teori pengetahuan, dan psikologi. Dengan menggambarkan gaya manajemen yang berlaku saat ini sebagai penjara, Deming menunjukkan penerapan Sistem Pengetahuan Mendalam meningkatkan produktivitas, kualitas, dan kegembiraan orang dalam bekerja serta kegembiraan dalam belajar. Hasil lainnya adalah keberhasilan jangka pendek dan jangka panjang di pasar. Indikasi filosofi Deming adalah nasihatnya untuk menghapuskan penilaian kinerja di tempat kerja, untuk melihat lebih dalam daripada sekadar lembar kerja untuk mencari peluang, dan bahkan untuk memikirkan kembali cara kita mengajar dan mengelola sekolah. Selain itu, metode Deming memungkinkan organisasi untuk membuat prediksi yang akurat, yang merupakan alat yang berharga dalam iklim ekonomi yang tidak menentu saat ini. Edisi ketiga ini menampilkan bab baru (ditulis oleh konsultan bisnis dan pakar Deming, Kelly L. Allan) yang menjelaskan relevansi metode manajemen Deming, dan studi kasus dari organisasi yang telah mengadopsi Sistem Pengetahuan Mendalam Deming, dan menawarkan panduan tentang bagaimana organisasi dapat secara efektif "menerapkan Deming".