The 5 Languages of Appreciation in the Workplace: Empowering Organizations by Encouraging People
Promo
Terlaris
Judul: The 5 Languages of Appreciation in the Workplace: Empowering Organizations by Encouraging People
Penulis: Gary Chapman & Paul White
Penerbit: Northfield Publishing, 2019
Isi: 252 halaman (4 MB)
Bahasa: Inggris
Format: Ebook EPUB
Tingkatkan hubungan di tempat kerja secara drastis hanya dengan mempelajari bahasa penghargaan rekan kerja Anda.
Buku ini akan memberi Anda alat untuk menciptakan tempat kerja yang lebih positif, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan mengurangi pergantian staf. Bagaimana? Dengan mengajarkan Anda untuk mengomunikasikan penghargaan dan dorongan yang autentik secara efektif kepada karyawan, rekan kerja, dan pemimpin. Sebagian besar masalah relasional dalam organisasi bermula dari pertanyaan ini: apakah orang merasa dihargai? Buku ini akan membantu Anda menjawab "Ya!"
Buku terlaris—telah terjual lebih dari 600.000 eksemplar dan diterjemahkan ke dalam 24 bahasa—ini telah terbukti efektif dan berharga dalam berbagai situasi. Prinsip-prinsipnya tentang perilaku manusia telah membantu bisnis, lembaga nirlaba, rumah sakit, sekolah, lembaga pemerintah, dan organisasi dengan pekerja jarak jauh.
Penulis: Gary Chapman & Paul White
Penerbit: Northfield Publishing, 2019
Isi: 252 halaman (4 MB)
Bahasa: Inggris
Format: Ebook EPUB
Tingkatkan hubungan di tempat kerja secara drastis hanya dengan mempelajari bahasa penghargaan rekan kerja Anda.
Buku ini akan memberi Anda alat untuk menciptakan tempat kerja yang lebih positif, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan mengurangi pergantian staf. Bagaimana? Dengan mengajarkan Anda untuk mengomunikasikan penghargaan dan dorongan yang autentik secara efektif kepada karyawan, rekan kerja, dan pemimpin. Sebagian besar masalah relasional dalam organisasi bermula dari pertanyaan ini: apakah orang merasa dihargai? Buku ini akan membantu Anda menjawab "Ya!"
Buku terlaris—telah terjual lebih dari 600.000 eksemplar dan diterjemahkan ke dalam 24 bahasa—ini telah terbukti efektif dan berharga dalam berbagai situasi. Prinsip-prinsipnya tentang perilaku manusia telah membantu bisnis, lembaga nirlaba, rumah sakit, sekolah, lembaga pemerintah, dan organisasi dengan pekerja jarak jauh.